向阳区召开项目扶植推进大会

更新时间: 2019-05-23

  企业是市场的从体、财税的泉源;项目是经济工做的根本,只要项目成功投产,财产才会强大,经济才能成长。

  企业是市场的从体、财税的泉源;项目是经济工做的根本,只要项目成功投产,财产才会强大,经济才能成长。

  “无论是项目专班仍是帮企步履,就是要为企业供给‘店小二’式的精准办事。企业需要什么,我们就办事什么;项目行业分歧,就成立分歧类别严沉项目专班,有什么问题,就处理什么问题。”武凌强调,会后各帮企步队、项目专班要当即取企业、项目对接,及早深切项目、企业一线,领会项目扶植、企业出产发卖、资金保障、手艺立异、税费承担等各方面存正在的问题,找差距、明短板,认实梳理,查找症结,力争到5月末,实现问题排查梳理一批、集中处理一批、拾掇一批、落地收效一批,为全区经济成长供给新的帮力。要处理项目企业存正在的问题,做到听取、收集、汇总、阐发、交办、和反馈,一个环节都不克不及少,像企业流水线一样不克不及断,通过积极的统筹协调,将问题及时处理。

  督查查核机制。各专班办公室对专班会议确定的事项,成立问题台账,一一处理销号,每月向督查查核办公室报送工做进展和问题处理环境。督查查核办公室按期报告请示督查环境,年终进行总体评价。

  严沉项目扶植做为“一把手”工程,向阳区党政次要担任同志将亲身抓、负总责。分层推进、分类指点,确保严沉项目按序时进度快速推进。通过自动对接、自动办事,帮帮各地和企业处理现实坚苦和问题,切实为投资和严沉项目扶植供给高质量、高效率的优良办事。

  借帮全市开展严沉项目专班工做和“万名机关干手下下层帮力万户企业成长三年办事步履”之机,向阳区严沉项目专班和“万人帮万企”步履也拉开了大幕。向阳区将全力打制亲商、帮商、安商、殷商的营商和“亲”“清”新型政商关系,激发企业内活泼力,以“严沉项目专班”和“万人帮万企”的无力落实,加速推进全区严沉项目扶植,鞭策向阳区经济高质量成长。

  帮企带领干部将按照《帮企干部工做职责及规律要求》进行查核。考用连系,将查核成果取干部选拔任用、培育教育、办理监视、激励束缚、问责逃责等连系起来。对于帮力办事企业成效较着的部分(单元)带领班子年度评优优先考虑;对于步履少落实差、对付塞责、慵懒散拖的,对次要担任同志当令进行约谈提示。对实绩凸起、企业的帮企干部,优先考虑汲引沉用,并按相关赐与励;对未能认实履职尽责的帮企干部,及时进行提示谈话,需要时予以召回,打消年度评优授资历;对工做不负义务、违反工做规律,形成不良影响的帮企干部,按照相关进行组织处置和规律处分。

  向阳区各部分单元将把“严沉项目专班”和“万人帮万企”做为使命,把严沉项目扶植做为经济工做的沉中之沉和甲等大事,摆上全局工做的凸起,举全区之力强力推进,统筹放置、细心组织,确保取得实效。

  “问题化解率”和“企业对劲度”将做为权衡帮企工做成效的主要目标。向阳区督查部分将盯紧反馈清单、问题清单、销号清单,全数实行“清单式”办理,确保方针使命明白、时间节点清晰、工做义务了了。成立科学的督查查核机制,对项目进展和投资进度进行监视查抄、按期传递,年终兑现惩,优罚劣。

  正在谈项目加速落地。精确把握企业投资意向,抓牢投资落位“窗口期”,组织春联系商,鞭策审批部分和要素保障部分提前介入,鞭策正在谈项目尽快签定正式合同,出力提高正在谈项目落地率。

  向阳区各部分单元将积极选派优良干部参取,对于帮企干部反馈的企业问题积极予以处理。发改局、工信局牵头部分分工担任、协调联动,成立义务到岗、使命到人、一底的工做推进机制,安稳树立项目扶植“一盘棋”思惟,亲近共同、通力协做,不讲前提、不摆坚苦、不打扣头,各司其职,各负其责,推进工做深切开展。

  帮企干部要总结归纳企业成长中存正在的凸起矛盾和问题,分类成立问题清单,充实收罗企业和相关部分看法,有针对性地帮帮协调处理出产发卖、资金保障、项目扶植、用工招才、手艺立异等环节问题,积极为企业排忧解难,对企业成长难题随时控制动态,积极跟进协调,阶段反馈环境,及时无效化解。

  来自省中改双创科技园办理无限公司的企业代表婉言,“向阳区委区给了企业更大的成长空间和搀扶力度,我们有决心更有动力正在野阳这片地盘上发光发烧。”

  按照行业,划分先辈制制业及计谋性新兴财产、现代办事业、社会事业、根本设备及房地产四个严沉项目专班,别离由分歧的专班担任,专班取现区级带领职责分工、部分日常工做互不取代、互不冲突。

  向阳区各单元、各部分将全员上阵,把帮企工做做为鞭策区域经济成长的甲等大事来抓,通过上下街接、横向协调、自动做为、亲近共同,高效处理问题。将来,向阳人将以更高的热情、更大的干劲、更严的尺度、更实的行动,全面打赢“专班抓项目、万人帮万企”攻坚和,以优异的成就为新中国成立70周年献礼。

  为保障“帮企成长三年办事步履”有序运转、取得实效,向阳区实行分组包保、按期研判、分级化解、销号办理等工做运转机制。

  向阳区上下将千方百计处理限制项目扶植的拆迁、审批、融资等瓶颈问题,帮帮项目破解成长难点、堵点、痛点,充实阐扬干部办事企业“联络员”、政策“宣传员”、企业坚苦“化解员”的感化,帮帮企业提振成长决心、化解成长难题、加强成长后劲,抓好一批事关全局、带动力强的严沉项目扶植,确保本年岁首年月确定的50个亿元以上沉点项目全数如期实现开复工,带动向阳区经济快速成长。

  按照《市严沉项目专班工做方案》,连系现实,向阳区按照“1+2+4”模式设立组织带领系统:“1”代表全区严沉项目专班带领小组;“2”代表两个办事推进办公室,即分析协调办公室和督查查核办公室;“4”代表专班推进的四大沉点范畴,即先辈制制业及计谋性新兴财产、现代办事业、社会事业和严沉根本设备及房地产。

  针对帮企过程中收集摸排的问题,向阳区将逐一研究、分层分类打点。此中,帮企工做队及派出单元可以或许处理的问题,由其间接担任协调处理;帮企工做队及其所正在部分无决的,由工做队交由企业所正在街镇、开辟区协调处理;属地无决的,由企业所正在地报区总安排室,总安排室按照问题性质和部分职责转交区级相关“办事功能组”打点;区级“办事功能组”无决的问题,提请区“帮企成长三年办事步履”带领小组办公室协调处理;如再无决,由各功能组提请带领小组统筹研究处理。企业正在成长过程中碰到严沉问题,帮企工做队能够第一时间向区级总安排室反映协调处理。

  帮企带领干部将按照《帮企干部工做职责及规律要求》进行查核。考用连系,将查核成果取干部选拔任用、培育教育、办理监视、激励束缚、问责逃责等连系起来。对于帮力办事企业成效较着的部分(单元)带领班子年度评优优先考虑;对于步履少落实差、对付塞责、慵懒散拖的,对次要担任同志当令进行约谈提示。对实绩凸起、企业的帮企干部,优先考虑汲引沉用,并按相关赐与励;对未能认实履职尽责的帮企干部,及时进行提示谈话,需要时予以召回,打消年度评优授资历;对工做不负义务、违反工做规律,形成不良影响的帮企干部,按照相关进行组织处置和规律处分。

  “无论是项目专班仍是帮企步履,就是要为企业供给‘店小二’式的精准办事。企业需要什么,我们就办事什么;项目行业分歧,就成立分歧类别严沉项目专班,有什么问题,就处理什么问题。”武凌强调,会后各帮企步队、项目专班要当即取企业、项目对接,及早深切项目、企业一线,领会项目扶植、企业出产发卖、资金保障、手艺立异、税费承担等各方面存正在的问题,找差距、明短板,认实梳理,查找症结,力争到5月末,实现问题排查梳理一批、集中处理一批、拾掇一批、落地收效一批,为全区经济成长供给新的帮力。要处理项目企业存正在的问题,做到听取、收集、汇总、阐发、交办、和反馈,一个环节都不克不及少,像企业流水线一样不克不及断,通过积极的统筹协调,将问题及时处理。

  向阳区成立了“帮企成长三年办事步履”带领小组,下设总安排室和7个功能组,即企业融资和本钱运营、项目审批和运转、法令事务和专家办事、根本设备保障、营商、平易近生保障、党建人才办事功能组,担任分类别处理企业成长中碰到的坚苦和问题。分担牵头部分的区级带领亲身挂帅,按期安排功能组工做环境,指点响应办事功能组阐发研判、处理问题。

  落地项目加速开工。专班组长和副组长统筹督办推进,帮帮项目单元依法高效完成要件审批。组织相关部分和属地落实水、电、气、热等要素保障,确保项目早日开工扶植。

  向阳区选派500名机关事业单元优良的处、科级和年轻干部担任帮企干部,担任辖区500户规上工业企业、高新手艺企业、现代农业企业、成长型科技型中小企业及办事业、商贸业、建建业等各行业沉点企业。按照区街联动、统筹推进的体例,正在全区深切开展以“问实情、出实招、建机制”为次要内容的“帮企成长三年办事步履”。

  分析协调机制。分析协调办公室传递各专班项目谋划、签约落位、扶植推进和完工达产环境,宣传严沉项目动态、项目专班进展、招商引资沉点。

  向阳区“帮企成长三年办事步履”从2019年5月启动,持续开展3年时间。机关干部将走进企业,聚焦企业成长沉点、难点、堵点、痛点问题,充实阐扬干部办事企业“联络员”、政策“宣传员”、企业坚苦“化解员”、企业党建“”的感化,帮帮企业提振成长决心、把握成长态势、化解成长难题、加强成长后劲,勤奋实现成长见成效、企业得实惠、干部受熬炼、党建上程度的工做方针,出力打制亲商、帮商、安商、殷商的营商和“亲”“清”新型政商关系,鞭策全区经济高质量成长。

  来自省中改双创科技园办理无限公司的企业代表婉言,“向阳区委区给了企业更大的成长空间和搀扶力度,我们有决心更有动力正在野阳这片地盘上发光发烧。”

  对企业反映的问题实行挂号、销号轨制,成立问题收集、难题抄告、分办交办、销号办理等工做清单,明白问题化解义务人和时限要求,处理一件销号一件,确保企业问题“件件有回音、事事有下落”。成立“一季一传递”轨制,对各单元“帮企成长三年办事步履”办公室和帮企干部问题化解进展环境进行按期传递。加强对具体问题协调环境的落实,对已协调但落实不力的问题由区督查部分沉点督办。

  成立严沉项目专班,是全面贯彻地方关于稳增加的摆设要求,是落实省委、省和市委、市“抓、抓项目、抓落实”项目扶植年的具体表现,《2019年向阳区严沉项目专班工做方案》应运新颖出炉。

  正在谈项目加速落地。精确把握企业投资意向,抓牢投资落位“窗口期”,组织春联系商,鞭策审批部分和要素保障部分提前介入,鞭策正在谈项目尽快签定正式合同,出力提高正在谈项目落地率。

  分析协调机制。分析协调办公室传递各专班项目谋划、签约落位、扶植推进和完工达产环境,宣传严沉项目动态、项目专班进展、招商引资沉点。

  “我们常讲,要花大气力招商引资,但稳商更为主要。”会上,武凌多次强调,要赐与企业持续成长的决心,因而机关干部对企业的办事尤为主要。

  严沉项目加速谋划。聚焦财产经济向都会经济转型成长方针,紧扣“以先辈制制业为支持,以现代办事业为从体,以计谋性新兴财产为引领”的财产结构,专班统筹鞭策项目谋划设想,推进谋划项目纳入向阳区招商项目储蓄库。

  按照《市严沉项目专班工做方案》,连系现实,向阳区按照“1+2+4”模式设立组织带领系统:“1”代表全区严沉项目专班带领小组;“2”代表两个办事推进办公室,即分析协调办公室和督查查核办公室;“4”代表专班推进的四大沉点范畴,即先辈制制业及计谋性新兴财产、现代办事业、社会事业和严沉根本设备及房地产。

  按照《市严沉项目专班工做方案》,向阳区连系本身现实,按照“1+2+4”模式设立了组织带领系统,以推进存量项目加速扶植,推进增量项目谋划招商。

  带领小组组长由区长武凌担任,副组长及均为向阳区委、区常委会、区、区政协等区级带领。每个严沉项目专班别离由区级带领担任组长和副组长,按照专班职责确定牵头部分、共同部分及专班办公室。

  向阳区“帮企成长三年办事步履”从5月启动,将持续开展3年时间。选派500名优良的处、科级和年轻干部,办事全区500户各行业沉点企业。精准对接、组团办事,及时领会企业动态,及时发觉企业成长中存正在的问题。

  专班推进机制。各专班组长或副组长按期组织召开一次专班工做会议,处理项目谋划、招商、落位、推进和达产过程中存正在的现实问题。

  帮企干部要向派驻企业传达地方和省、市、区支撑实体经济成长强大的系列政策行动,传送支撑企业成长强烈信号,全面提振企业成长决心。抽出时间,按期深切企业进行走访调研,通过列席企业相关会议、取企业担任人及联络员会商、召开职工群众座谈会等体例,调研领会企业情况,控制成长需求,摸清凸起问题,听取看法,构成走访笔记。

  正在加速鞭策全面复兴、全方位复兴的环节期间,市委市研判当前经济形势、连系现实,立异开展了“专班抓项目”“万人帮万企”,这是号召全市上下应对挑和、攻坚克难、负沉前行、加速成长的很是之举,更是积极承担全省拉动经济增加沉担的当令之策。

  要打制优秀的营商,就要处理取企业“清”而不“亲”问题,才能推进企业高质量健康成长,从而加速提拔全区经济焦点合作力。

  帮企干部要强化红线认识和底线思维,不得收受企业报答,不得接管企业赠予的现金、有价证券、领取凭证,不得接管企业宴请、借用企业车辆、报销小我单据,不得以职务之便提出其他不合理要求。对于违反相关规律、工做不负义务、形成不良影响的帮企干部要及时撤换、庄重查处,并逃查相关人员义务。

  对企业反映的问题实行挂号、销号轨制,成立问题收集、难题抄告、分办交办、销号办理等工做清单,明白问题化解义务人和时限要求,处理一件销号一件,确保企业问题“件件有回音、事事有下落”。成立“一季一传递”轨制,对各单元“帮企成长三年办事步履”办公室和帮企干部问题化解进展环境进行按期传递。加强对具体问题协调环境的落实,对已协调但落实不力的问题由区督查部分沉点督办。

  一个项目一个项目地推进、一个企业一个企业地帮扶,向阳区把“严沉项目专班”“万人帮万企”做为推进全区本年各项工做的主要载体,明白使命,凸起沉点,强化办法,提高办事程度,全面营制一流的投资、政务和成长,正在全市率先掀起项目扶植新,构成办事企业新景象形象。

  针对帮企过程中收集摸排的问题,向阳区将逐一研究、分层分类打点。此中,帮企工做队及派出单元可以或许处理的问题,由其间接担任协调处理;帮企工做队及其所正在部分无决的,由工做队交由企业所正在街镇、开辟区协调处理;属地无决的,由企业所正在地报区总安排室,总安排室按照问题性质和部分职责转交区级相关“办事功能组”打点;区级“办事功能组”无决的问题,提请区“帮企成长三年办事步履”带领小组办公室协调处理;如再无决,由各功能组提请带领小组统筹研究处理。企业正在成长过程中碰到严沉问题,帮企工做队能够第一时间向区级总安排室反映协调处理。

  项目专班要深切项目一线,领会项目存正在的问题,问题要像出产流水线,不克不及断,统筹各级协调处理,让问题落地收效;

  “我们常讲,要花大气力招商引资,但稳商更为主要。”会上,武凌多次强调,要赐与企业持续成长的决心,因而机关干部对企业的办事尤为主要。

  向阳区“帮企成长三年办事步履”从2019年5月启动,持续开展3年时间。机关干部将走进企业,聚焦企业成长沉点、难点、堵点、痛点问题,充实阐扬干部办事企业“联络员”、政策“宣传员”、企业坚苦“化解员”、企业党建“”的感化,帮帮企业提振成长决心、把握成长态势、化解成长难题、加强成长后劲,勤奋实现成长见成效、企业得实惠、干部受熬炼、党建上程度的工做方针,出力打制亲商、帮商、安商、殷商的营商和“亲”“清”新型政商关系,鞭策全区经济高质量成长。

  项目加速签约。专班组织各单元自动对接企业,供给上门办事,推介区域劣势、投资前提和优惠政策,采纳多种招商体例,鞭策招商项目高效签约。

  项目加速签约。专班组织各单元自动对接企业,供给上门办事,推介区域劣势、投资前提和优惠政策,采纳多种招商体例,鞭策招商项目高效签约。

  出实招,帮帮企业处理难题。阐发归纳企业成长中存正在的凸起矛盾和问题,成立问题清单,提出处理方案。针对企业成长面对的研发、立异、融资、用工、用地、降成本、产权、公允合作、市场退出和表达等问题,因地制宜、分类指点、上下联动、精准帮扶,个性问题因企施策,共性问题成批化解;简单问题属地打点,疑问问题专题协调。

  督查查核机制。各专班办公室对专班会议确定的事项,成立问题台账,一一处理销号,每月向督查查核办公室报送工做进展和问题处理环境。督查查核办公室按期报告请示督查环境,年终进行总体评价。

  问实情,找准企业现实坚苦。帮企干部深切企业出产运营一线,调研领会企业情况,控制成长需求,摸清凸起问题。沉点领会企业注册登记、项目扶植、出产发卖、资金保障、招才用工、手艺立异、税费承担、营商、平安出产等环境,为党委、更好地帮推企业成长、加速实体经济成长供给决策根据。

  武凌指出,跟着“一从六双”、经济圈、公从岭同城化成长等计谋的实施,向阳区正逐渐送来新的成长机缘,全体向阳人要提高坐位,深切贯彻落实市委市的决策摆设,通过“严沉项目专班”和“万人帮万企”的无力落实,鞭策向阳区经济高质量成长。

  项目扶植推进大会上,发布了《向阳区关于开展“帮企成长三年办事步履”实施方案》、向阳区“帮企成长三年办事步履”组织机构工做职责及查核法子等,从制定使命、工做机制、工做要求等全流程细化、分工,事无大小,无一脱漏,力争把企业办事做到最佳。

  连结严实的工做做风,才能实正领会企业之所需。帮企干部要实正俯下身子,深切出产一线,到企业职工群众中听实话、察实情、办实事,不得以打德律风、要材料等体例取代实地走访调研,不得委托他人取代本人工做。要有打算、有步调地开展帮力企业工做,科学合理放置工做时间和工做体例,不得干扰企业一般出产运营,不得给企业添加额外承担,做到统筹兼顾、协调推进,杜绝庸政懒政、推诿扯皮及、慢做为、乱做为等行为。

  向阳区上下将千方百计处理限制项目扶植的拆迁、审批、融资等瓶颈问题,帮帮项目破解成长难点、堵点、痛点,充实阐扬干部办事企业“联络员”、政策“宣传员”、企业坚苦“化解员”的感化,帮帮企业提振成长决心、化解成长难题、加强成长后劲,抓好一批事关全局、带动力强的严沉项目扶植,确保本年岁首年月确定的50个亿元以上沉点项目全数如期实现开复工,带动向阳区经济快速成长。

  为保障“帮企成长三年办事步履”有序运转、取得实效,向阳区实行分组包保、按期研判、分级化解、销号办理等工做运转机制。

  按照“范畴相关、层级对等、属地附近”等准绳,全区275名处级带领干部(含法检)做为帮企工做队队长,按照“相关营业部分对口包保、各街镇和开辟区属地包保”的体例,精准对接、组团办事。帮企工做队须按期深切企业,及时领会企业动态,及时发觉企业成长中存正在的问题。

  项目专班要深切项目一线,领会项目存正在的问题,问题要像出产流水线,不克不及断,统筹各级协调处理,让问题落地收效;

  向阳区各部分单元将把“严沉项目专班”和“万人帮万企”做为使命,把严沉项目扶植做为经济工做的沉中之沉和甲等大事,摆上全局工做的凸起,举全区之力强力推进,统筹放置、细心组织,确保取得实效。

  按照行业,划分先辈制制业及计谋性新兴财产、现代办事业、社会事业、根本设备及房地产四个严沉项目专班,别离由分歧的专班担任,专班取现区级带领职责分工、部分日常工做互不取代、互不冲突。

  正在机制扶植方面,向阳区将环绕限制企业成长和项目扶植的政策性、机制性、遍及性问题,连系国度和省、市财产政策导向,上下联动、精准发力,积极研究制定和规范改良相关政策,建立长效机制,营制优良的惠企利企轨制。连系每年的经济政策,制定出台励、财务搀扶、税出入撑企业成长的政策办法,拉动企业投资;向阳区财务预算内的科技经费沉点倾斜用于企业手艺立异、新产物开辟和品牌建立,加大全区手艺经费的财务预算额度,并完美办理机制,切适用于支撑中小企业手艺;尽可能减免企业投资项目扶植收费,继续清理行政事业性收费,减轻企业承担。

  为此,向阳区第一时间出台了“帮企成长三年办事步履”组织带领机构及工做职责、帮企干部工做职责及规律要求、“帮企成长三年办事步履”专项查核法子等,力促构成愈加优良的“亲”“清”新型政商关系。

  “问题化解率”和“企业对劲度”将做为权衡帮企工做成效的主要目标。向阳区督查部分将盯紧反馈清单、问题清单、销号清单,全数实行“清单式”办理,确保方针使命明白、时间节点清晰、工做义务了了。成立科学的督查查核机制,对项目进展和投资进度进行监视查抄、按期传递,年终兑现惩,优罚劣。

  将“问题化解率”和“企业对劲度”做为权衡工做成效的主要目标,开展“清单式”办理,每一个使命分化到月、到事、到人;

  向阳区成立了“帮企成长三年办事步履”带领小组,下设总安排室和7个功能组,即企业融资和本钱运营、项目审批和运转、法令事务和专家办事、根本设备保障、营商、平易近生保障、党建人才办事功能组,担任分类别处理企业成长中碰到的坚苦和问题。分担牵头部分的区级带领亲身挂帅,按期安排功能组工做环境,指点响应办事功能组阐发研判、处理问题。

  要打制优秀的营商,就要处理取企业“清”而不“亲”问题,才能推进企业高质量健康成长,从而加速提拔全区经济焦点合作力。

  “一季度,向阳区地域出产总值实现96.7亿元,同比增加4%;规上工业产值达到132.56亿元,同比增加0.58%,次要经济目标增速均高于全市平均程度。”会上,向阳区区长武凌透露了如许一组数字。

  向阳区“帮企成长三年办事步履”从5月启动,将持续开展3年时间。选派500名优良的处、科级和年轻干部,办事全区500户各行业沉点企业。精准对接、组团办事,及时领会企业动态,及时发觉企业成长中存正在的问题。

  正在机制扶植方面,向阳区将环绕限制企业成长和项目扶植的政策性、机制性、遍及性问题,连系国度和省、市财产政策导向,上下联动、精准发力,积极研究制定和规范改良相关政策,建立长效机制,营制优良的惠企利企轨制。连系每年的经济政策,制定出台励、财务搀扶、税出入撑企业成长的政策办法,拉动企业投资;向阳区财务预算内的科技经费沉点倾斜用于企业手艺立异、新产物开辟和品牌建立,加大全区手艺经费的财务预算额度,并完美办理机制,切适用于支撑中小企业手艺;尽可能减免企业投资项目扶植收费,继续清理行政事业性收费,减轻企业承担。

  向阳区机关干部正在办事企业过程中,不只是“联络员”“宣传员”“化解员”,更是向阳区经济成长的“手刺”,要全力做好稳商工做。通过三年办事步履,深切领会企业的成长径,时辰把企业的工作当做本人的工作来办,让企业有决心成长、不竭扩大再出产。

  向阳区严沉项目专班将凸起抓好两方面沉点工做:推进存量项目加速扶植;推进增量项目谋划招商。次要正在严沉项目前期谋划、招商引资、高效推进以及财产结构规划、财产链梳理、财产政策研究等方面开展工做,出力抓好严沉项目扶植的五个环节——

  科技经费沉点倾斜用于企业的手艺立异、新产物开辟和品牌建立,尽可能减免企业投资项目扶植收费,减轻企业承担;

  项目扶植推进大会上,发布了《向阳区关于开展“帮企成长三年办事步履”实施方案》、向阳区“帮企成长三年办事步履”组织机构工做职责及查核法子等,从制定使命、工做机制、工做要求等全流程细化、分工,事无大小,无一脱漏,力争把企业办事做到最佳。

  正在加速鞭策全面复兴、全方位复兴的环节期间,市委市研判当前经济形势、连系现实,立异开展了“专班抓项目”“万人帮万企”,这是号召全市上下应对挑和、攻坚克难、负沉前行、加速成长的很是之举,更是积极承担全省拉动经济增加沉担的当令之策。

  借帮项目专班,向阳区将全力帮帮处理存正在限制项目扶植的瓶颈问题,加速推进全区严沉项目扶植、谋划、签约、落地、开工历程,确保项目扶植梯次鞭策、滚动成长、良性轮回,构成全过程统筹项目、全方位鞭策项目扶植的优良场合排场。

  专班推进机制。各专班组长或副组长按期组织召开一次专班工做会议,处理项目谋划、招商、落位、推进和达产过程中存正在的现实问题。

  向阳区选派500名机关事业单元优良的处、科级和年轻干部担任帮企干部,担任辖区500户规上工业企业、高新手艺企业、现代农业企业、成长型科技型中小企业及办事业、商贸业、建建业等各行业沉点企业。按照区街联动、统筹推进的体例,正在全区深切开展以“问实情、出实招、建机制”为次要内容的“帮企成长三年办事步履”。

  10日下战书,正在野阳区项目扶植推进大会上,一项项落地有声的政策、实施法子,彰显了向阳人帮力项目扶植的决心,更给区域内营商企业将来成长注入了“强心剂”。

  帮企干部要强化红线认识和底线思维,不得收受企业报答,不得接管企业赠予的现金、有价证券、领取凭证,不得接管企业宴请、借用企业车辆、报销小我单据,不得以职务之便提出其他不合理要求。对于违反相关规律、工做不负义务、形成不良影响的帮企干部要及时撤换、庄重查处,并逃查相关人员义务。

  将“问题化解率”和“企业对劲度”做为权衡工做成效的主要目标,开展“清单式”办理,每一个使命分化到月、到事、到人;

  一个项目一个项目地推进、一个企业一个企业地帮扶,向阳区把“严沉项目专班”“万人帮万企”做为推进全区本年各项工做的主要载体,明白使命,凸起沉点,强化办法,提高办事程度,全面营制一流的投资、政务和成长,正在全市率先掀起项目扶植新,构成办事企业新景象形象。

  出实招,帮帮企业处理难题。阐发归纳企业成长中存正在的凸起矛盾和问题,成立问题清单,提出处理方案。针对企业成长面对的研发、立异、融资、用工、用地、降成本、产权、公允合作、市场退出和表达等问题,因地制宜、分类指点、上下联动、精准帮扶,个性问题因企施策,共性问题成批化解;简单问题属地打点,疑问问题专题协调。

  严沉项目扶植做为“一把手”工程,向阳区党政次要担任同志将亲身抓、负总责。分层推进、分类指点,确保严沉项目按序时进度快速推进。通过自动对接、自动办事,帮帮各地和企业处理现实坚苦和问题,切实为投资和严沉项目扶植供给高质量、高效率的优良办事。

  向阳区各单元、各部分将全员上阵,把帮企工做做为鞭策区域经济成长的甲等大事来抓,通过上下街接、横向协调、自动做为、亲近共同,高效处理问题。将来,向阳人将以更高的热情、更大的干劲、更严的尺度、更实的行动,全面打赢“专班抓项目、万人帮万企”攻坚和,以优异的成就为新中国成立70周年献礼。

  严沉项目加速谋划。聚焦财产经济向都会经济转型成长方针,紧扣“以先辈制制业为支持,以现代办事业为从体,以计谋性新兴财产为引领”的财产结构,专班统筹鞭策项目谋划设想,推进谋划项目纳入向阳区招商项目储蓄库。

  帮企干部要向派驻企业传达地方和省、市、区支撑实体经济成长强大的系列政策行动,传送支撑企业成长强烈信号,全面提振企业成长决心。抽出时间,按期深切企业进行走访调研,通过列席企业相关会议、取企业担任人及联络员会商、召开职工群众座谈会等体例,调研领会企业情况,控制成长需求,摸清凸起问题,听取看法,构成走访笔记。

  建机制,推进企业持续成长。把握国度和省、市财产政策导向,环绕限制企业成长的政策性、机制性、遍及性问题,积极研究制定和规范改良相关政策、建立长效机制、营制优良的惠企利企轨制和空气。指导企业树立“党建强企”成长,指点企业做好下层组织扶植、引才育才、企业文化等方面工做,切实把党的劣势、组织劣势为企业的成长劣势。

  10日下战书,正在野阳区项目扶植推进大会上,一项项落地有声的政策、实施法子,彰显了向阳人帮力项目扶植的决心,更给区域内营商企业将来成长注入了“强心剂”。

  帮企干部要总结归纳企业成长中存正在的凸起矛盾和问题,分类成立问题清单,充实收罗企业和相关部分看法,有针对性地帮帮协调处理出产发卖、资金保障、项目扶植、用工招才、手艺立异等环节问题,积极为企业排忧解难,对企业成长难题随时控制动态,积极跟进协调,阶段反馈环境,及时无效化解。

  借帮项目专班,向阳区将全力帮帮处理存正在限制项目扶植的瓶颈问题,加速推进全区严沉项目扶植、谋划、签约、落地、开工历程,确保项目扶植梯次鞭策、滚动成长、良性轮回,构成全过程统筹项目、全方位鞭策项目扶植的优良场合排场。

  建机制,推进企业持续成长。把握国度和省、市财产政策导向,环绕限制企业成长的政策性、机制性、遍及性问题,积极研究制定和规范改良相关政策、建立长效机制、营制优良的惠企利企轨制和空气。指导企业树立“党建强企”成长,指点企业做好下层组织扶植、引才育才、企业文化等方面工做,切实把党的劣势、组织劣势为企业的成长劣势。

  落地项目加速开工。专班组长和副组长统筹督办推进,帮帮项目单元依法高效完成要件审批。组织相关部分和属地落实水、电、气、热等要素保障,确保项目早日开工扶植。

  连结严实的工做做风,才能实正领会企业之所需。帮企干部要实正俯下身子,深切出产一线,到企业职工群众中听实话、察实情、办实事,不得以打德律风、要材料等体例取代实地走访调研,不得委托他人取代本人工做。要有打算、有步调地开展帮力企业工做,科学合理放置工做时间和工做体例,不得干扰企业一般出产运营,不得给企业添加额外承担,做到统筹兼顾、协调推进,杜绝庸政懒政、推诿扯皮及、慢做为、乱做为等行为。

  按照《市严沉项目专班工做方案》,向阳区连系本身现实,按照“1+2+4”模式设立了组织带领系统,以推进存量项目加速扶植,推进增量项目谋划招商。

  “一季度,向阳区地域出产总值实现96.7亿元,同比增加4%;规上工业产值达到132.56亿元,同比增加0.58%,次要经济目标增速均高于全市平均程度。”会上,向阳区区长武凌透露了如许一组数字。

  科技经费沉点倾斜用于企业的手艺立异、新产物开辟和品牌建立,尽可能减免企业投资项目扶植收费,减轻企业承担;

  问实情,找准企业现实坚苦。帮企干部深切企业出产运营一线,调研领会企业情况,控制成长需求,摸清凸起问题。沉点领会企业注册登记、项目扶植、出产发卖、资金保障、招才用工、手艺立异、税费承担、营商、平安出产等环境,为党委、更好地帮推企业成长、加速实体经济成长供给决策根据。

  武凌指出,跟着“一从六双”、经济圈、公从岭同城化成长等计谋的实施,向阳区正逐渐送来新的成长机缘,全体向阳人要提高坐位,深切贯彻落实市委市的决策摆设,通过“严沉项目专班”和“万人帮万企”的无力落实,鞭策向阳区经济高质量成长。

  向阳区严沉项目专班将凸起抓好两方面沉点工做:推进存量项目加速扶植;推进增量项目谋划招商。次要正在严沉项目前期谋划、招商引资、高效推进以及财产结构规划、财产链梳理、财产政策研究等方面开展工做,出力抓好严沉项目扶植的五个环节——

  按照“范畴相关、层级对等、属地附近”等准绳,全区275名处级带领干部(含法检)做为帮企工做队队长,按照“相关营业部分对口包保、各街镇和开辟区属地包保”的体例,精准对接、组团办事。帮企工做队须按期深切企业,及时领会企业动态,及时发觉企业成长中存正在的问题。

  成立严沉项目专班,是全面贯彻地方关于稳增加的摆设要求,是落实省委、省和市委、市“抓、抓项目、抓落实”项目扶植年的具体表现,《2019年向阳区严沉项目专班工做方案》应运新颖出炉。

  向阳区各部分单元将积极选派优良干部参取,对于帮企干部反馈的企业问题积极予以处理。发改局、工信局牵头部分分工担任、协调联动,成立义务到岗、使命到人、一底的工做推进机制,安稳树立项目扶植“一盘棋”思惟,亲近共同、通力协做,不讲前提、不摆坚苦、不打扣头,各司其职,各负其责,推进工做深切开展。

  借帮全市开展严沉项目专班工做和“万名机关干手下下层帮力万户企业成长三年办事步履”之机,向阳区严沉项目专班和“万人帮万企”步履也拉开了大幕。向阳区将全力打制亲商、帮商、安商、殷商的营商和“亲”“清”新型政商关系,激发企业内活泼力,以“严沉项目专班”和“万人帮万企”的无力落实,加速推进全区严沉项目扶植,鞭策向阳区经济高质量成长。

  为此,向阳区第一时间出台了“帮企成长三年办事步履”组织带领机构及工做职责、帮企干部工做职责及规律要求、“帮企成长三年办事步履”专项查核法子等,力促构成愈加优良的“亲”“清”新型政商关系。

  向阳区机关干部正在办事企业过程中,不只是“联络员”“宣传员”“化解员”,更是向阳区经济成长的“手刺”,要全力做好稳商工做。通过三年办事步履,深切领会企业的成长径,时辰把企业的工作当做本人的工作来办,让企业有决心成长、不竭扩大再出产。

  带领小组组长由区长武凌担任,副组长及均为向阳区委、区常委会、区、区政协等区级带领。每个严沉项目专班别离由区级带领担任组长和副组长,按照专班职责确定牵头部分、共同部分及专班办公室。

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